RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)
¿Qué quiere decir RSC? ¿Qué es la responsabilidad social corporativa?
Responsabilidad social corporativa (RSC), es una forma para establecer la implicación de los trabajadores y así adquirir compromisos con el entorno que les rodea,van desde el medio ambiente hasta causas benéficas.
Todas las acciones llevadas a cabo ayudan de manera positiva en la empresa, tanto en posicionamiento como en su reputación.
En España, 9 de cada 10 empresas dejan constancia en sus informes anuales de todas las acciones de RSC llevadas a cabo y viéndose a largo plazo los beneficios económicos.
Los 5 principios que rigen la Responsabilidad social corporativa (RSC):
Ética y Gobierno Corporativo
Esto incluye el reconocimiento y respeto de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales. Los derechos humanos.
Calidad de Vida y prácticas laborales
Comprenden todas las políticas y prácticas relacionadas con el trabajo. Abarca las políticas de gestión humana que afectan a los trabajadores.
Participación activa en la comunidad
Es el amplio rango de acciones que la empresa realiza como programas de voluntariado, productos, servicios, conocimientos u otros para mejorar la calidad de vida.
Medio ambiente
Es el compromiso de la empresa con el medio ambiente e iniciativas que minimicen o compensen los impactos medioambientales.
Cadena de valor
Se refiere a su cadena de valor (proveedores, trabajadores subcontratados, contratistas, clientes, consumidores y otros). Implica información sobre la integridad del producto, los procesos de atención y reclamos y la información transparente.
Desde Xperience 37 nature estamos para ayudarte en diferentes áreas:
ODS: Mediante actuaciones dentro de la empresa o fuera de ella, con apoyo de voluntarios o trabajadores de empresas.
Voluntariado Corporativo: Mediante actuaciones ambientales de conservación y restauración ecológica.
Actividades y talleres de educación ambiental: Con trabajadores de empresas, hijos de los empleados , rutas guiadas o jornadas de voluntariado corporativo.
Jornadas de formación ambiental en tu centro de trabajo: Educación y sensibilización, mejora del entorno de trabajo, buenas prácticas ambientales, aplicación de procesos y energías limpias en la empresa.
Integración de colectivos con discapacidad: Y en riesgo de exclusión social en iniciativas medioambientales
Visitas, actividades al aire libre y rutas guiadas
Beneficios de RSC
Los beneficios obtenidos son los siguientes:
